근로장려금: 조건, 신청방법, 지급일 완벽 정리(2024년)

근로장려금은 저소득층 근로자와 사업자(전문직 제외) 가구를 지원하기 위해 마련된 제도로, 가구 구성과 소득에 따라 혜택이 달라집니다. 근로 의욕을 고취하고 실질 소득을 지원하는 이 제도에 대해 자세히 알아보고, 신청 방법과 지급일에 대해 알아보겠습니다.

 

근로장려금: 조건, 신청방법, 지급일 완벽 정리(2024년)

 

1. 근로장려금 지급 조건

근로장려금을 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다:

 

1.1 가구원 요건:

- 단독가구: 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구
- 홑벌이가구: 배우자(총급여액 300만 원 미만) 또는 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 있는 가구
- 맞벌이가구: 신청인과 배우자 각각의 총급여액이 300만 원 이상인 가구

 

1.2 소득 요건:

- 2023년 기준, 부부합산 연소득이 단독가구는 2,200만 원, 홑벌이가구는 3,200만 원, 맞벌이가구는 3,800만 원 미만이어야 합니다.

 

1.3 재산 요건:

- 가구원 모두의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.

 

 

2. 근로장려금 신청 방법

근로장려금 신청은 간편하게 진행할 수 있습니다:

1. 홈택스 웹사이트 또는 손택스 모바일 앱을 통한 온라인 신청
2. ARS 전화(1544-9944)를 통한 신청
3. 관할 세무서 방문을 통한 직접 신청

신청 안내문을 받은 경우, 개별인증번호를 입력하고 본인 휴대번호 및 계좌번호를 입력하여 신청할 수 있습니다. 안내문을 받지 못하셨다면, 홈택스나 세무서를 통해 직접 신청이 가능합니다.

 

 

3. 근로장려금 지급일

근로장려금은 정기 신청과 반기 신청으로 나누어 지급됩니다:

- 정기 신청: 매년 5월 1일부터 5월 31일까지 신청하며, 지급은 해당 연도 9월 말에 이루어집니다.
- 반기 신청: 상반기 소득은 9월 1일부터 9월 19일까지, 하반기 소득은 다음 해 3월 1일부터 3월 17일까지 신청할 수 있습니다.

 

 

4. 근로장려금과 자녀장려금, 함께 신청하세요!

근로장려금을 신청하실 때, 자녀가 있다면 자녀장려금도 함께 신청할 수 있습니다. 자녀장려금은 자녀 1인당 최대 100만 원까지 지원되며, 근로장려금과 함께 가정의 경제적 부담을 크게 덜어줄 수 있습니다.

근로장려금은 저소득 근로자와 사업자를 위한 중요한 제도입니다. 신청 자격이 된다면, 반드시 신청하여 소중한 혜택을 놓치지 마세요!